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| ■ 时间：1月26日(周六) 9：00-17：00 地点：南昌九九隆大酒店 |
新劳动合同法已于2008年1月1日正式实施，新法对企业人力资源管理带来颠覆性挑战！
一方面，如何签订好新劳动合同、如何有效规避用工风险，目前大部分企业依然准备不足；另一方面，春节后是企业招聘新员工的高峰期，必须按新法签订劳动合同。未雨绸缪，正确理解和应用新法，变被动为主动是企业的明智选择！
为此，“一佳名师讲堂”再次邀请资深劳动法专家从具体操作入手，为江西企业现场讲解“新劳动合同签订技巧与风险控制策略”，欢迎广大客户安排参加！
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| ■ 适合对象： |
总经理、高层经理；人力资源总监、经理；法务部部长等相关人士。
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| ■ 课程特点： |
实战、实效，即学即用。
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| ■ 主要内容： |
1、什么情形下必须签订劳动合同
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12、岗位、工资约定中的常见误区与约定策略 |
2、劳动关系与劳务关系的区别
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13、工作岗位调整、降职、降薪的运用技巧 |
3、全日制劳动合同与非全日制劳动合同的定义、区别与应用
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14、工作时间、休息休假、加班费约定策略 |
4、劳动合同签订前的注意事项
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15、社保福利、劳动保护、劳动条件和 职业危害防护约 |
5、劳动合同的签订主体
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定策略 |
6、劳动合同期、服务期、见习期、学
徒期、实习期与试用期 |
16、知识产权、争议管辖、合同解除与 终止、违约责任 |
的区别应用
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约定策略 |
7、劳动合同的主要内容条款 |
17、保密协议、脱密期协议制订要点 |
8、劳动合同的抬头与落款
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19、竞业限制协议制订要点 |
9、短期、长期、无固定期限劳动合同的选择
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20、培训协议、服务期协议与违约金约 定技巧及注意事项 |
10、试用期的运用和试用期解聘
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21、特殊福利待遇协议约定技巧 |
11、工作内容和工作地点的约定策略
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22、典型案例分析、现场疑难解答、经验交流与精彩互动 |
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| ■ 主讲专家：
杨卫华 先生 |
 劳动法与员工关系管理专家，中央企业及世界500强人事风险控制高级顾问。曾先后从事外企法务、执业律师等工作，劳动法世界高级研究员，《员工关系》高级编辑，劳动法专家，劳动法规政策高级咨询师、培训师。
长期致力于劳动法领域的司法实务、理论研究和咨询、培训工作，在劳动合同管理、员工违纪处理、工伤责任的控制和转嫁、女员工劳动管理、防范和应对劳动争议等方面具有丰富的实践经验。
曾为联想集团、NEC、中国五矿集团、伊利集团、中煤集团、京东方集团、彩虹集团、中石化、拜耳、齐鲁石化、华润集团、洪恩软件、宝信软件、中国出口商品基地、中国轻工集团、北京东亚铝业、富士施乐、艾欧史密斯、奇瑞汽车、中兴汽车、ABB、霍尼韦尔、东电电子、养乐多、麦当劳、博时基金、德邦证券、卫材药业、北京中关村人力资源经理协会等数十家企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训、顾问服务。 |
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■ 培训事宜： |
1、培训费用：500元/人 （含中餐、培训资料）
【优惠办法：购一佳名师讲堂白金学习卡，凭卡参加，费用仅需250元/人,立即节省50%】
2、咨询电话：0791－8833428、13879161653 更多资讯请关注：www.jx521.com
3、报名办法：先将参加回执传真（0791-6236703）给我们，培训费用可交现金或转账。 |
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| 参加总人数： |
金额： |
口 现金 口 转帐 |
| 户名：南昌市一佳管理咨询有限公司 |
开户银行：招行南昌支行北京西路分理处 |
| 银行帐号：824180640210001 |
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