目标能指明前进的方向，目标能创造行动的焦点，目标能释放潜在的力量。但是，有目标没有执行，一切都是纸上谈兵！
    面对执行不力的通病，很多企业都着手建立科学的管理体系，收效却并不显著。制度的完善固然重要，制度有效落实则更需要员工的理念、行为、习惯。
    本书汇集世界顶尖成功学家、行为科学家和时间管理科学家的成功理念和思想精华，提供了一套简单明了、便于操作，能够提高工作效率、培养良好习惯和提升执行力的可行方案，是企业送给每一位员工最好的礼物！