长期致力于劳动法领域的司法实务、理论研究和咨询、培训工作，在劳动合同管理、员工违纪处理、工伤责任的控制和转嫁、女员工劳动管理、防范和应对劳动争议等方面具有丰富的实践经验。

    曾为联想集团、NEC、中国五矿集团、伊利集团、中煤集团、京东方集团、彩虹集团、中石化、拜耳、齐鲁石化、华润集团、洪恩软件、宝信软件、中国出口商品基地、中国轻工集团、北京东亚铝业、富士施乐、艾欧史密斯、奇瑞汽车、中兴汽车、ABB、霍尼韦尔、东电电子、养乐多、麦当劳、博时基金、德邦证券、卫材药业、北京中关村人力资源经理协会等数十家企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训、顾问服务。

    杨卫华老师擅长的课程包括《企业如何应对全新劳动合同法》、《人力资源管理中的风险控制》、《跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析》、《员工手册制订与劳动争议风险防范》、《劳动合同管理实战精要》、《企业商业秘密保护法律实务操作》、《工伤风险控制与转嫁法律实务》、《绩效考核与薪酬设计中的法律误区及应对技巧》、《劳务派遣与用工风险控制实务操作技巧》等。